2023年10月25日，研究生工作办公室主任兼员工处副处长张永然到公司开展工作调研并与公司师生进行座谈，公司直属党支部书记何欣、公司辅导员马婕雅以及公司部分员工骨干参与本次调研座谈会。

本次调研座谈围绕永利集团官网登录作为新公司如何在新起点、新形势的基础上推进党团建设、班级建设、集体建设问题展开讨论，就公司特色文化搭建和员工社会实践发展两个方面，理清公司发展思路，破解发展难题，提升发展能力为目标，进行充分沟通交流。

首先，张永然老师从永利集团官网登录特色建设、员工社会实践活动、个人综合素质培养以及员工心理健康四个方面对公司建设进行了深入剖析：

一、永利集团官网登录要与公司发展相融合，以党团共建、班级活动等为依托，并结合专业特点搭建公司特色文化。

二、开展“纪检监察一线先进工作者进校园、纪检监察专业讲座”等公司特色活动，在提升员工专业素养的同时注重社会实践的培养，提升员工的综合素质；

三、员工应当注重德法兼修，要发扬服务社会、回馈社会的法大精神，在提升社会实践能力的同时，为社会贡献一份力量，践行新时代青年人的使命和担当；

四、员工的心理健康问题也需要加以重视，引导员工形成健康、乐观、积极的学习和生活态度。

随后，师生们就张永然老师提出的几个问题和建议展开了交流和沟通，大家畅所欲言。同学们针对班级建设的活动方案、廉政清风进社区的宣传活动以及员工社会实践活动平台等提出了诉求以及想法，张老师也针对同学们提出的问题做出了积极回应，表示公司会尽力响应同学们的诉求，切实助力员工的综合素质培养。

最后，何欣书记做出总结，表示本次座谈会让公司师生都受益匪浅，下一步公司将以本次调研为契机，积极开展相关活动，发挥纪检监察的专业优势，着力实现新公司的新发展。